Les formations Prévention

🛡️👷 Les formations d’acteurs

Référent Prévention
Permis Feu
Formation spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail ( FSSSCT )
Les obligations de l’employeur
L’arbre des causes
DUERP : document unique d’évaluation des risques professionnels – Les fondamentaux
DUERP : document unique d’évaluation des risques professionnels – Les outils
Assistant de prévention
Conseiller en prévention
Commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) – Formation initiale
Commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) – Recyclage entreprises de moins de 300 salariés
Commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) – Recyclage entreprises de plus de 300 salariés

🎓 Les formations de formateurs

En attente de l’habilitation par l’INRS ( courant septembre 2025)

Formateur SSCT
Formateur FSSSCT
Formateur DUERP
Formateur plan de prévention / Permis feu

⚖️ Les textes réglementaires

Article R4224-14 – Matériel de premiers secours obligatoire

Les lieux de travail sont équipés d’un matériel de premiers secours adapté à la nature des risques et facilement accessible.

Article R4224-15 – Formation de secouristes pour travaux dangereux

Un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence dans :
1° Chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux ;
2° Chaque chantier employant vingt travailleurs au moins pendant plus de quinze jours où sont réalisés des travaux dangereux.
Les travailleurs ainsi formés ne peuvent remplacer les infirmiers.

Article R4224-16 – Organisation des secours en l’absence d’infirmiers

En l’absence d’infirmiers, ou lorsque leur nombre ne permet pas d’assurer une présence permanente, l’employeur prend, après avis du médecin du travail, les mesures nécessaires pour assurer les premiers secours aux accidentés et aux malades.
Ces mesures qui sont prises en liaison notamment avec les services de secours d’urgence extérieurs à l’entreprise sont adaptées à la nature des risques.
Ces mesures sont consignées dans un document tenu à la disposition de l’inspecteur du travail.